– lärdomar och resultat från 4 Day Week Sverige forskningsstudie
Bakom varje strategi finns människor som vill göra skillnad.
Men när fokus splittras, mötena tar över och tiden aldrig riktigt räcker till, stannar utvecklingen – oavsett hur stark ambitionen är. Så vad händer när organisationer vågar utmana invanda arbetssätt och i stället designar arbetet utifrån hur människor faktiskt fungerar som bäst?
I denna föreläsning delar Anna-Carin Alderin, grundare av The Rework och initiativtagare till 4 Day Week Sverige, insikter, lärdomar och resultat från den svensk-norska forskningsstudien där 11 verksamheter gick “all in” för att frigöra tid genom smartare arbetssätt och nya strukturer. Resultaten är tydliga: ökat välmående, stärkt arbetsförmåga och i många fall bibehållna eller förbättrade verksamhetsresultat.
Men den mest intressanta frågan är kanske inte vad organisationerna gjorde – utan vad det möjliggjorde. Vad kan vi lära av de verksamheter som verkligen lyckats frigöra tid? Och vad skulle ni som verksamhet vilja lägga er frigjorda tid på? Kanske mer strategiskt arbete, utveckling och lärande. Mer närvarande ledarskap, bättre samverkan – och tid för återhämtning.
Utifrån företagsberättelser – från både offentlig och privat sektor – får du ta del av vad verksamheterna valde att förändra, vad som var svårt längs vägen och vilka framgångsfaktorer som gjorde verklig skillnad i vardagen för teamen och för verksamheten. Fokus ligger inte på en färdig modell, utan på de principer och arbetssätt som visat sig skapa hållbar produktivitet över tid.
Med lång erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete initierade Anna-Carin Alderin den svenska forskningsstudien tillsammans med forskare inom framtidens arbetsliv, från Karlstads universitet och Boston Collage. I dag arbetar hon som förändringskatalysator och rådgivare i bolaget The Rework, och hjälper verksamheter att frigöra tid, energi och potential – och omvandla det till hållbar prestation och långsiktiga resultat.
Vem vill du se som vinnare på galan den 22 oktober? Skicka din nominering med motivering till info@mih.m.se I DAG!
Nomineringen är öppen till den 3 maj.